招聘職位

需求人數(shù)

學歷要求

性別

年齡

專業(yè)要求

工作經(jīng)驗

崗位職責

任職要求

生產(chǎn)經(jīng)理

1

大專以上

男

28-45歲

不限

同崗位5年以上

1.負責本部門的整體運作，并不斷改善、提高部門運作要求；
2.負責召開本部門生產(chǎn)會議、品質(zhì)會議及檢討生產(chǎn)，品質(zhì)情況；
3.負責各生產(chǎn)計劃的實施并監(jiān)控生產(chǎn)活動，確保計劃的順利完成；
4.持續(xù)優(yōu)化制造工藝、制造技術提高生產(chǎn)效率，降低制造成本；
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展實施產(chǎn)能規(guī)劃；
6.控制制程中各工序的生產(chǎn)工藝操作要求，確保品質(zhì)符合工程的要求；
7.負責本部門的勞動勞動紀律和生產(chǎn)環(huán)境的控制；
8.核準下屬假期并對下屬進行績效考核；
9.發(fā)起各種會議，協(xié)調(diào)跨部門事項；
10.人員的培訓安排及統(tǒng)籌安排、任免；
11.完成上級安排的其他事情。

1、執(zhí)行力及責任感強；
2、熟悉精益生產(chǎn)體系；
3、熟悉品質(zhì)管理體系；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

品質(zhì)經(jīng)理

1

全日制大專以上

男

28-45歲

電子信息類

同崗位5年以上

1、質(zhì)量體系的策劃、建立、實施和改進，確保質(zhì)量滿足客戶要求；
2、質(zhì)量目標的制訂、修訂、有效分解、按計劃實施、定期考核和改進，使質(zhì)量目標符合客戶需求和公司發(fā)展要求；
3、各項質(zhì)量管理制度的建立、執(zhí)行和改進，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和提升；
4、品質(zhì)技術培訓；
5、不斷優(yōu)化作業(yè)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量管理成本。

1、電子行業(yè)大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有開關電源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；
3、掌握品質(zhì)管理相關專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量檢驗操作規(guī)范，具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，能獨立建立健全品管體系；
4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作作風嚴謹、細致，良好的原則性和責任感。

工程經(jīng)理

1

大專以上

男

28-45歲

不限

同崗位5年以上

1、組織編制工程管理的各種規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查和指導制度的執(zhí)行；
2、生產(chǎn)工藝流程建立、受控、完善、改善、規(guī)范化；
3、生產(chǎn)各工序標準文件的制作、受控、完善；
4、標準工時的制訂、受控、維護；
5、檢測成本評估、設備評估、批量產(chǎn)品測試方案的擬定；
6、生產(chǎn)體系的技術規(guī)劃和組織實施；
7、 負責建立完善生產(chǎn)質(zhì)量體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
8、 不斷優(yōu)化工藝、流程，提升生產(chǎn)效率；
9、產(chǎn)品制造成本估算、統(tǒng)計、分析、改善；
10、設備、治具的申請、驗收、收、發(fā)、維修、保養(yǎng)；
11、生產(chǎn)技術問題處理和生產(chǎn)技術指導、分析改進；
12、 教育培訓計劃的擬制和推動執(zhí)行；
13、 建立并完善安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
14、組織、實施安全檢查，消除安全隱患。

1、執(zhí)行力及責任感強；
2、熟悉精益生產(chǎn)體系；
3、熟悉品質(zhì)管理體系；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、規(guī)模型制造企業(yè)同崗位6-7年工作經(jīng)驗；
6、人員輔導、培訓有實踐經(jīng)驗。

軟件工程師

2

大專以上

男女不限

28-38歲

電氣工程、電子信息、軟件編程相關專業(yè)

5年以上

1、根據(jù)要求完善COB控制軟件編寫，實現(xiàn)要求功能；
2、參與新產(chǎn)品的規(guī)劃及開發(fā)。                

1、電氣工程、電子信息、軟件編程相關專業(yè)；
2、熟練掌握C++語言，及通訊控制軟件編寫；
3、對COB行業(yè)有工作經(jīng)驗或熟悉者優(yōu)先。

拉長

5

中專以上

男女不限

20-33歲

2年以上

1、中專以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求；
2、有電子工廠生產(chǎn)拉長或生產(chǎn)組長2年以上工作經(jīng)驗；
3、對安排生產(chǎn)計劃、處理生產(chǎn)異常、人員安排和培訓、生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集/統(tǒng)計與分析、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升生產(chǎn)效率等具備良好的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、懂電子插件、組裝、后焊生產(chǎn)管理和排拉流程。
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的原則性。

PMC（物控）

1

大專以上

男女不限

20-35歲

不限

2年以上

1、協(xié)助上級建立與完善物料計劃控制體系;
2、主導物料分析、請購、跟進、異常協(xié)調(diào)處理;
3、呆滯物料的新增與消耗統(tǒng)計;
4、物料交付達成率統(tǒng)計分析;
5、物料周轉次數(shù)的優(yōu)化與執(zhí)行;
6、成本控制。

1、制造業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用ERP系統(tǒng)；
3、office操作熟練。

PE工程師

2

大專以上

男女不限

25-38歲

電子信息類

3年以上

1.生產(chǎn)線各類異常問題的分析改善；
2.測試設備，程序的編輯及調(diào)整；
3.主導電器性能不良的改善，提升直通率；
4.各種測試系統(tǒng)的搭建及維護；
5.首件電器性能的確認

1.大專以上學歷，電子信息科學等電子相關專業(yè)；
2.3年以上大功率LED電源廠PE工作經(jīng)驗或者3年以上大功率（200W以上）開關電源廠PE工作經(jīng)驗；
3.較強的電路分析能力

業(yè)務助理

2

大專以上

男女不限

20-33歲

不限

2年以上

1、大專以上學歷；
2、有業(yè)務跟單經(jīng)驗半年以上，熟悉ERP系統(tǒng)使用；
3、認真，仔細，工作主動，耐心。
4、抗壓能力強。